《100个职场思维导图模板》020-KPI复盘法
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“前事不忘，后事之师”复盘俨然已经成为了立足职场的核心技能之一，上一篇中黄老师给大家介绍了GRAL复盘法，今天继续给大家介绍 KPI复盘法，这里的KPI和我们平常提到的考核指标不同，是一个简单的复盘逻辑。
Keep 继续保持，执行过程中做的比较好的地方，需要继续保持并加以总结。
Problem 出现的问题，执行过程中遇到的各种问题，这里可以先尽可能多的把问题罗列出来，便于后续进一步分析改进的方案。
Improve 改进方案，针对上述分析得到的问题，进行梳理并尝试提出具体的改进方案。
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