《100个职场思维导图模板》042-ORID分析法
ORID分析是一种常用的分析复盘方法,围绕“事实->感受->反思->决策”这一过程结构来进行焦点分析研讨和复盘。
💙 Objective-客观事实:收集与待聚焦讨论的主题相关的客观事实、信息、数据、报道等。当时发生了什么?
💚 Reflective-回忆感受: 聚焦讨论当时的感受、情绪、联想、判断等。当时的感受?
❤️ Interpretive-反思解读: 聚焦讨论现在的反思和对此的解读。现在的反思?
🧡 Decision-决策制定: 聚焦讨论基于上述的反思,下一步的行动计划,相关决策的制定。后续的决定?
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💙 Objective-客观事实:收集与待聚焦讨论的主题相关的客观事实、信息、数据、报道等。当时发生了什么?
💚 Reflective-回忆感受: 聚焦讨论当时的感受、情绪、联想、判断等。当时的感受?
❤️ Interpretive-反思解读: 聚焦讨论现在的反思和对此的解读。现在的反思?
🧡 Decision-决策制定: 聚焦讨论基于上述的反思,下一步的行动计划,相关决策的制定。后续的决定?
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